someone we call BOSS

saat ini saya baru je abis bermeeting dengan bos-bos besaq kat dept saya..smlm lagi dah beria kene prepare material and things yang kononnya akan dirujuk masa meeting nanti..so sbg balachi yang agak hebat, saya dh siap2kan dh those material tu untuk bos-bos kesayangan saya..almaklumlah ptg smlm ai terpaksa cabut awal yuuuu..sbb ai kene servis mr.choco..tomorrow nak merantau ke terengganu le katakan..walopon due pttnya lama lagi..tp disebabkan saya amatlah SKEMA..takut warranty VOID kalo exceeding km to service..so better laa ai carik masa sket anto si choco p spa kt Imavest.. And amazingly choco setel diservis dalam masa sejam lebey je..compare ngn kalo anto time weekend..jenuhhhhh menunggu!

Tapi..daku kesedihan..2nd service choco agakla mahal ( bgku yg dah biasa ngn myvi ), total RM246 ( siap basuh n vacuum ) dan saya pon tatau ilusi saya atau pon tak..tp ade 1 point kt pintu co-driver mcm kemik sket..sikitt jelaa..tapi ai perasan hokey! tapi malas nk menyerabutkan otak..let it be laaaaaa. banyak lg bende bole serabutkan otak..

So berbalik pada meeting tadi..saya rasa saya lebih banyak memerhati dan mendalami perangai boss-boss saya..dari the way they talk..the way they deliver their ideas n needs.. ku tenung dalam2 sorang2 punya perangai..adakah saya mempunyai kualiti2 dan peel2 tersebut...saya sangat tertarik nk petik beberapa ayat from bos besaq saya td..yang mana saya rasa boleh kot dijadikkan panduan hidup di masa2 akan datang..so i need to blog about this..spy saya tak lupeeeeeee..hahaha.

1. Setiap orang ada kekuatan dan kekurangan masing2

Ada orang pandai buat kerja, tapi tak pandai bercakap..ada orang cakap bukan main pandai, tapi keje haprak..ada orang tak pandai, tapi buat2 pandai..ada orang pandai buat kerja, tapi bila kita cakap. Dan sebagai seorang ketua, kita patutnya kenal sorang2 pny kekuatan dan kelemahan supaya kita boleh berlaku adil pada dia..supaya kerja yang diarahkan kat dia..dapat deliver dengan baik.

Ada jenis bos, yang jenis main balun ikut ske hati..gasakla ko laa..aku bos..ko kuli aku..janji keje setel..camane ko nk setelkan itu terpulang pada ko..but kalo ko buat silap mmg sampai balik umah laa aku carik ko..terukla prestasi ko..hancusla nama kau.. 

haduiyaiii..jgnlah begitu wahai bos2..kite scr tak langsung telah berlaku tidak adil pada si polan itu..yang mana itu akan disoal di akhirat kelak..huhuhu..so i took that as a lesson learnt.
i might NOT be a good leader but at least i think i have a HEART.. and saya percaya pd KARMA@Hukum Alam. Buat baik dibalas baik..buat jahat dibalas jahat. so have a heart, then u'll understand others..make clear about ur needs n instruction..tell subordinates what to do..and how u want it to be..then monitor..and give rewards..or at least senyum and kasi ayat2 jek sikit mcm :
 "haa..yang ni bagus..time kasih byk..tapi kan kalo awak buat mcm ni - mcm ni - saya rasa lg bagusss..awak rasa camana..ok tak kalo mcm ni-mcm ni- " 

( if u want to comment/tak puas hati sgt dgn keje org tu la kan )..and dia pon scr x langsung bole laa terima..idokle kluar bilik tu muka masam mencuka..dlm hati dia toksah nk cakap laa bp bakul dah sumpah seranah dia kasik kt ang! Then kasi dia peluang untuk xpress idea dia..so at the same time, dia tau ape dia buat dan idokle ikut arahan semata..and peoples love when others need their opinion..)

Well..itu cuma pandangan saya yang tak seberapa..lain parang lain hulunye..lain org lain caranya..so lantak pi kat angpa sme la kot..cuma ingattttlaa..akan ayat atas td tu..kekuatan vs kelemahan..jgn disebabkan kelemahannya yg 1, diabaikan pulak kekuatan yg ada..ehehe..renung2kan!

2. Plan by design not by chance

Planning tu key word. So kat sini apa yg saya faham, ape yg kite buat dalam keje kite seharian, kite mestiiiiii kene PLAN! RANCANG! REKA! bukan main bambuuuu..asal ada jalannnnn~ we must have schedule. what to achieve..how to achieve..how to monitor..and how to make sure apa yang kita plan tu follow apa yg kita dah setup. fuhh..cakap mmg sng..cer buat tgkkkk

3. DO right at the first time

Pastikan apa yang kita buat tu kita dh check 18kali sebelum deliver..avoid mistake..but HOW? haaa..part ni saya pon tak perfect..since nama pon manusia..tak lari dari kesilapan..hahaha..tgk2..cari alasan..tu laa manusia. tapi dalam konteks kerja..do right at the first time ni kita kene relate dengan

PLAN - DO - CHECK - ACTION

Hanya dengan itu, barulaa silap tu bole di minimumkan.hehehe.

Itu jelaa saya share dlu..sket2 suda..itu pon rasa cam beratnye kepala otak nak audit balik perangai sendiri..audit keje sendiri..and YES. IM NOT PERFECT. NOBODY DOES. tapi yang mana kita bole betulkan, kita cuba laa ye tak..no harm trying. hehehe.

hope i will be one!

apepon..thats only my 2cent. so kalau ada salah silap tu haraplah diampun..kita sbg manusia mmg ssh nk puaskan hati semua orang..hahaha..

P.s : material yang saya siapkan beria-ia tu end up depa tak guna pon!!! huwaaaaaaaa..sabo jolaaaa