sebagai kakitangan kerajaan yang 'sangat berwibawa'..saya awal2 dah decide untuk ambik 3bulan cuti bersalin instead of 2bulan..kemudahan ni sangatlah best bg orang yang tak plan nk anak ramai ( macam saya )..sebabnye sepanjang tempoh perkhidmatan..staff tu hanya layak untuk cuti bersalin sebanyak 350hari..max untuk 1 kelahiran tu dalam 90hari..so kalo kita tolak bahagi campor tolak sume..staff tu max dapat beranak 4 org saje..anak ke 5 kalo ter'eksiden' kene amik cuti unpaid ye puan2.. so pandai x pandai kerajaan kita..
well..i dont give a damn..janji aku nak cuti lameeee..malash mau ngadap keje opis yang tak penah abes2..lgpon bila lagi nak rehat panjang kan..beranak bukan tiap tahun..lg plak kl aku nk stop production buat smntara waktu plak kan..haha..
my maternity leave started on 26.3.2010..so below is da list on how n kat mana aku spendkan 3bulan tu..
first week - start berpantang kat rumah nenek ( Sg.Rambai, Melaka )
2nd week - 3rd week : sambung berpantang di rumah mak ( masjid tanah, melaka )
3rd week - 5th weeks : sambung pantang kat rumah sewa encik hubby ( paka, terengganu )
6th weeks : balik melaka semula. mak sakit. pantang abes.
7th week - 8weeks : balik paka semula. duduk dengan hubby.
now total dah 50hari setel.tinggal lagi 40 hari jer lagi..admin dah call yang cutiku abes pada 23.6.2011..owh disaster!
Selama 50hari tu jugaklah alya n aqil dah travel merata..sampaikan tak sempat member2 aku nk visit alya sbb lokasi yang tak menentu..hmm..sian anak mama tu..picture alya tak dapat upload lagi since belom jumpe mood nk transfer gamba dari phone ke laptop.. blogging using blackberry tak convinient mane..apepon pasti kene upload..
now susahnya nak cari masa untuk diri sendiri..24/7 habis dengan melayan karenah anak2..not complaining..just cari alasan untuk tidak aktif berblogging mcm org lain..hehehe.. kerajaan bagi cuti 90hari bukan untuk suka2 ye..cuti itu hendaklah dihabiskan dengan menjaga anak...tak tido malam..buat susu..bla bla bla..so saya paham itu..
btw..tak bestnye cuti dah nak abes.....
my maternity leave~
Subscribe to:
Post Comments
(
Atom
)
0 comments:
Post a Comment